近日，開發(fā)區(qū)對外發(fā)布了《2012年天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄》，涉及9 大產(chǎn)業(yè)、170種、2600個(gè)崗位。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)類的會(huì)展項(xiàng)目策劃師成為需求數(shù)量最多的崗位。
　　每兩年，開發(fā)區(qū)就會(huì)根據(jù)區(qū)域人才需求情況，發(fā)布《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄》。2012年的緊缺人才目錄歸納匯總了開發(fā)區(qū)150多家重點(diǎn)企業(yè)用工需求，涉及電子信息、汽車、生物醫(yī)藥、食品飲料、新能源新材料、裝備制造、石油化工、航天、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)9大產(chǎn)業(yè)，共170種的2600個(gè)崗位。
　　緊缺人才目錄中不僅有需求人才類別、數(shù)量等信息，還標(biāo)明了企業(yè)對人才的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)要求及能力業(yè)績要求等信息。此外，根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展趨勢，在分析該類人才供需現(xiàn)狀的條件下，目錄用1到3顆星形符號表示緊缺程度，1顆星為一般緊缺，3顆星代表非常緊缺。
　　根據(jù)目錄，在開發(fā)區(qū)的9大產(chǎn)業(yè)中，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才缺口最大，專業(yè)技術(shù)崗位人才缺口為505人，經(jīng)營管理崗位缺口達(dá)到330人，電子信息和汽車產(chǎn)業(yè)的人才需求量緊隨其后。就具體崗位而言，擁有豐富國際性會(huì)展項(xiàng)目規(guī)劃及整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的會(huì)展項(xiàng)目策劃師需求量最大，達(dá)到120人，緊缺程度為2顆星，即很緊缺。
　　“發(fā)布緊缺人才目錄是為了加快人才聚集，通過目錄，大家能更詳細(xì)地知道開發(fā)區(qū)需要什么樣的人才。”開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心主任申遠(yuǎn)表示，相比2010年的緊缺人才目錄，本次發(fā)布的目錄無論崗位類別還是需求數(shù)量都有大幅增加。2010年的崗位需求量為一千多個(gè)，而今年是2600多個(gè)，增長量超過百分之百。這是因?yàn)殚_發(fā)區(qū)已經(jīng)進(jìn)入整體轉(zhuǎn)型升級的階段，所以企業(yè)對人才的需求層次和數(shù)量都有所提高。