大會剛一結束，成都恒圖科技有限責任公司總經(jīng)理、西南財大教授段江就掏出手機，在會場上來了張自拍。當天，包括他在內的18人被授予首屆“四川杰出人才獎”。“激動!”短短幾分鐘，這個詞他說了不下五遍。無獨有偶，同樣用到這個詞描述自己心情的還有西華大學黨委書記邊慧敏，“會議清晰地描繪了一幅四川從人才大省向人才強省邁進的戰(zhàn)略藍圖。”

　　10月8日，全省人才工作會議在成都召開。在頻頻雷動的掌聲中，與會者凝聚共識——加快實現(xiàn)人才大省向人才強省轉變、加快建設西部人才高地。

　　樹標桿

　　激勵更多人才干事創(chuàng)業(yè)

　　自主研發(fā)推出中國第一款高動態(tài)范圍圖像軟件;搭建的跨平臺攝影圖像處理平臺Fotor，成為全球覆蓋終端平臺最多的圖像產(chǎn)品……因為近幾年在其領域的業(yè)績貢獻，段江成功入圍首屆“四川杰出人才獎”。

　　而同批獲獎人員也都是在科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、管理創(chuàng)新方面取得重大突破的行業(yè)精英。這當中既有大數(shù)據(jù)領域青年專家、電子科大教授周濤，也有新材料行業(yè)我省第一家創(chuàng)業(yè)板上市公司——成都硅寶科技股份有限公司總裁王有治;既有中西部建筑設計企業(yè)領軍人物、中國建筑西南設計研究院有限公司總經(jīng)理龍衛(wèi)國，也有近年來發(fā)展業(yè)績較為突出的國家“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才、成都特普科技發(fā)展有限公司董事長黃永。“這些獲獎人選都是真正具有先進性、代表性和說服力的。”談及我省為何要如此濃墨重彩地表彰他們時，省人才辦相關負責人表示，表彰就是為了激勵更多的人才奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。

　　而這和四川的現(xiàn)狀息息相關。我省正處于決勝全面小康、建設經(jīng)濟強省的關鍵時期，從經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整到全面創(chuàng)新改革以及脫貧攻堅，都對人才提出了更高的要求。

　　就在當天，獲獎人員的事跡簡介在微信朋友圈迅速傳遞，看見信息的成都阿爾剛雷科技有限公司董事長周剛也暗暗下定了決心，“要以獲獎人員為標桿，在企業(yè)關鍵技術研發(fā)上取得新突破。”

　　明路徑

　　堅定發(fā)展信心更有底氣

　　“要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚人才用人才。”聽了大會報告的德陽市委組織部部長王華蓉深有感觸：“報告既提出任務，又明確了方向。”針對裝備智能制造產(chǎn)業(yè)和新能源汽車、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)和教育等領域的高端人才需求，德陽遴選19名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、7名院士專家和4個創(chuàng)新團隊進入“國際領軍人才計劃”，“這對于當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的帶動作用是顯而易見的。”王華蓉說。

　　而作為人力資源的研究專家，會后的邊慧敏心潮澎湃，“五項重點改革任務、六大重點人才工程、五個重大人才發(fā)展平臺建設，會議清晰地描繪了一幅四川從人才大省向人才強省邁進的戰(zhàn)略藍圖。”在她看來，從體制改革到人才的引進培育再到平臺建設，會議把人才工作落實到了細節(jié)，“更加有的放矢。”“鼓勵科技人才以知識產(chǎn)權入股、期權獎勵、技術有償轉讓等方式參與要素收益分配，真正讓有真才實學、作出貢獻的優(yōu)秀人才實現(xiàn)‘名利雙收’。”聽到此處，四川農(nóng)業(yè)大學黨委書記鄧良基頻頻點頭。據(jù)他介紹，四川農(nóng)業(yè)大學5年來從自籌辦學經(jīng)費中拿出1.67億元用于科技成果轉化、補助和獎勵，“會議明確的改革思路讓我們更有底氣，將繼續(xù)鼓勵更多教師將科研成果轉化為生產(chǎn)力。”“積極構建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，以人才優(yōu)勢打造發(fā)展新引擎。”成都市委組織部部長胡元坤走出會場時信心滿滿。目前，成都搭建的“菁蓉匯”平臺，年開展活動1900余場，吸引創(chuàng)客超過40萬人次，“成都將深化與清華、同濟大學等校地合作，推動磨子橋環(huán)川大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)、環(huán)交大智慧城、電子科大‘一校一帶’等環(huán)高校成果轉化區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。”胡元坤表示，以改革任務、人才工程和平臺建設為著力點，“會議統(tǒng)一了思想，堅定了發(fā)展信心。”

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